Page 6 - Kibar Holding - Şiddete Karşı Kurumsal Sorumluluk Politikası

08 Cinsel Şiddet: Cinsel ilişkide tarafların onayı esastır. Cinsel şiddet;
kişinin onay vermediği bir cinsel ilişkiye diğer kişi tarafından
zorlanması ve cinsel içerikli taciz, tehdit, hakaret, istismar, sarkıntılık
veya saldırıya maruz kalmasıdır. Cinsel şiddet; fiziksel taciz veya
tecavüzü kapsadığı gibi kişinin istemediği halde psikolojik baskı
veya tehdit altında cinsel ilişkiye rıza göstermek zorunda
bırakılmasını da kapsar. Bu davranışlar sözlü ve yazılı olarak veya 11 Psikolojik Şiddet: Kişinin mağdura sistematik olarak
sanal ortam aracılığı ile gerçekleştirildiklerinde de cinsel şiddet duygusal veya psikolojik baskı uygulamasıdır. Tehdit,
olarak değerlendirilirler. sözlü taciz, başkaları önünde aşağılama, küçümseme,
mağdurun giyimini, hareketlerini, ilişkilerini
denetleme, sınırlama, yakınları ve varsa çocukları
üzerinden tehdit etme psikolojik şiddet tipleri arasında
Ekonomik Şiddet: Kişinin ekonomik kararlarında mağdura yer alır.
09 sistematik bir şekilde baskı uygulaması ve mağdurun

ekonomik hareket alanını sınırlamasıdır. Mağdurun gelirini
kontrol etme, elinden alma, mallarına zarar verme veya
varlıklarına el koyma ekonomik şiddet tipleri arasında yer alır.

12 Siber Şiddet: Kontrol, tehdit ve takip etme
biçimlerinin çoğu; e-posta, telefon mesajları ya da
Fiziksel Şiddet: Şiddet uygulayan kişinin, mağduru fiziksel sosyal medya yoluyla gerçekleştirilen kontrol,
saldırgan davranışlar ile kontrol altına almaya çalışmasıdır. tehdit ve takiptir.
İtme, vurma, vurmak üzere el kaldırma, tokat atma, yumruk
10 atma, kesici ve delici aletlerle veya yakıcı maddelerle tehdit

etme ve yaralama, bir obje fırlatma fiziksel şiddet tipleri
arasında sıralanabilir. Fiziksel şiddet her zaman yara izi
bırakmayabilir ve dışarıdan fark edilemeyebilir.
5 6