Page 3 - Kibar Holding - Şiddete Karşı Kurumsal Sorumluluk Politikası
P. 3

AMAÇ





 Kibar   Grubu   Şiddete   Karşı   Kurumsal
 Sorumluluk   Politikası’nın   amacı,   Kibar
 Grubu’nda  aile  içi  ve  iş  yerinde  şiddet
 konusunda  farkındalık  yaratmak,  şiddetin
 hiçbir  türüne  hoşgörü  göstermeyen  bir  iş  ve
 yaşam  ortamı  sağlamaktır.  Bununla  birlikte
 şiddete maruz kalan çalışma arkadaşlarımızın
 bu  durumun  farkında  olması  ve  talepleri
 halinde  şirketin  politikası  ve  yönergeleri   “Kibar Grubu’nda
 doğrultusunda çalışanın iş yerindeki konumu   cinsiyetlere yönelik
 ve  kariyerinin  en  az  seviyede  etkilenmesini
 sağlayacak desteği vermek,  güven ve gizlilik   gelişim alanlarımızı
 içinde  konuşabilecekleri,  destek  ve  yardım   gözden geçirerek,
 alabilecekleri, eşitlikçi, güvenli ve şiddetin her   cinsiyetler arasında
 türlüsüne  karşı  sıfır  tolerans  yaklaşımımızı   güvene, dayanışmaya
 gösteren bir iş ortamı sunmaktır.  ve koşulsuz saygıya
         dayalı bir çalışma
         kültürü oluşturmayı
                                                                KAPSAM
         hedefliyoruz.


                                                                “Bu politika tüm


                                                                Kibar Grubu

                                                                çalışanlarını


                                                                kapsar.”


















 1                                                                                                                 2
   1   2   3   4   5   6   7   8