Page 2 - Kibar Holding - Şiddete Karşı Kurumsal Sorumluluk Politikası
P. 2
AMAÇ
Kibar Grubu Şiddete Karşı Kurumsal
Sorumluluk Politikası’nın amacı, Kibar
Grubu’nda aile içi ve iş yerinde şiddet
konusunda farkındalık yaratmak, şiddetin
hiçbir türüne hoşgörü göstermeyen bir iş ve
yaşam ortamı sağlamaktır. Bununla birlikte
şiddete maruz kalan çalışma arkadaşlarımızın
bu durumun farkında olması ve talepleri
halinde şirketin politikası ve yönergeleri “Kibar Grubu’nda
doğrultusunda çalışanın iş yerindeki konumu cinsiyetlere yönelik
ve kariyerinin en az seviyede etkilenmesini
sağlayacak desteği vermek, güven ve gizlilik gelişim alanlarımızı
içinde konuşabilecekleri, destek ve yardım gözden geçirerek,
alabilecekleri, eşitlikçi, güvenli ve şiddetin her cinsiyetler arasında
türlüsüne karşı sıfır tolerans yaklaşımımızı güvene, dayanışmaya
gösteren bir iş ortamı sunmaktır. ve koşulsuz saygıya
dayalı bir çalışma
kültürü oluşturmayı
KAPSAM
hedefliyoruz.
“Bu politika tüm
Kibar Grubu
çalışanlarını
kapsar.”
1 2
