Page 4 - Kibar Holding - Şiddete Karşı Kurumsal Sorumluluk Politikası
P. 4

Şiddet:  Kişinin  fiziksel,  cinsel,  psikolojik  veya  ekonomik
                                                                                                                                 04     açıdan zarar görmesiyle veya acı çekmesiyle sonuçlanan

                                                                                                                                        veya  sonuçlanması muhtemel  hareketleri,  buna  yönelik
                                                                                                                                        tehdit ve baskıyı ya da özgürlüğün keyfi engellenmesini
                                                                                                                                        de  içeren,  toplumsal,  kamusal,  siber  (çoğu,  elektronik
                                                                                                                                        posta,  metin  mesajları,  telefon  mesajları  vb.  yoluyla
                                                                                                                                        gerçekleştirilen, kontrol, tehdit ve takip) veya özel alanda
                                                                                                                                        meydana gelen her türlü tutum ve davranışlardır.



                TANIMLAR






                                                                                                                                 05      Şiddet Uygulayan/Fail: Aile içi ve iş
                                                                                                                                                                                           ve
                                                                                                                                                                       uygulayan
                                                                                                                                                         şiddeti
                                                                                                                                         yerinde
                                                                                                                                         uygulama tehlikesi bulunan kişidir.
          01       Kibar  Grubu:  Kibar  Holding  ve  Kibar  Grup
                   Şirketlerinden oluşmaktadır.





                                                                                                                                 06      Mağdur:                            Şiddet    içeren  davranışlara
                                                                                                                                         doğrudan  veya  dolaylı  olarak  maruz
          02       Kibar Grup Şirket(ler)i: Kibar Holding’in doğrudan veya dolaylı                                                       kalan veya kalma tehlikesi olan kişidir.
                   olarak;  oy  haklarının  çoğunluğuna  sahip  olduğu  veya  şirket
                   sözleşmeleri  uyarınca,  yönetim  organında  karar  alabilecek
                   çoğunluğu  oluşturan  sayıda  üyenin  seçimini  sağlayabilmek
                   hakkının  haiz  olduğu  veya  kendi  oy  hakları  yanında,  bir
                   sözleşmeye dayanarak, tek başına veya diğer pay sahipleri ya da
                   ortaklarla  birlikte,  veya  paylarının  çoğunluğuna  veya  onu                                              07       Aile İçi Şiddet: Aile, bireyin kendisine yakın hissettiği ve
                   yönetebilecek  kararları  alabilecek  miktarda  paylarına  sahip                                                      aile  dediği,  geleneksel  anlamıyla  geniş  aileyi  kapsayan
                   bulunduğu  kuruluş,  şirket  veya  başka  bir  tüzel  kişi  anlamını                                                  tüm ilişkilerdir. Bu kapsamda aile içi şiddet; evlilik bağı
                                                                                                                                         olup olmadığına, ilişkinin devam edip etmediğine, ilişki
                                                                                                                                         türünün eşler, ebeveyn veya çocuk arasında hatta geniş
                                                                                                                                         aile ilişkisi olup olmadığına bakılmaksızın yakın ilişkideki
                                                                                                                                         kişiler arasında meydana gelen şiddettir. Şiddet her türlü

          03      İş  Yeri:  Kibar  Grubu  çalışanlarının  birlikte                                                                      fiziksel, cinsel, psikolojik, ekonomik ve siber şiddeti ifade
                  mal/hizmet üretimi amacıyla birlikte çalıştığı
                                                                                                                                         eder. Söz konusu şiddet aile bireyleri, boşanmış veya ayrı
                  çalışma  ofislerinin  bulunduğu  binalar  ve                                                                            yaşayan  kişiler,  birlikte  yaşayan  partnerler  gibi  yakın
                  bina ve yerleşkelerdir.                                                                                                ilişkideki kişiler arasında olabilir. Aile içi şiddet için aynı
                                                                                                                                         evde yaşama şartı aranmaz.




    3                                                                                                                                                                                                                                     4
   1   2   3   4   5   6   7   8   9